DE FUNCTIE
De Financieel Analist speelt een sleutelrol in het vertalen van data naar strategisch inzicht en vormt de brug tussen business controlling en businessanalyse. Door te zorgen dat financiële data accuraat, tijdig en bruikbaar is, stelt deze functie het leiderschap in staat om weloverwogen beslissingen te nemen die groei en efficiëntie bevorderen. Met behulp van tools zoals Power BI, Excel Power Query en Incorta ontwikkelt en bewaakt de Financieel Analist KPI’s, signaleert trends en ontdekt kansen om processen te verbeteren, winstgevendheid te vergroten en kosten te verlagen. Door grondige analyses en heldere rapportages draagt deze functie direct bij aan het financiële succes en de operationele uitmuntendheid van het bedrijf.

ESSENTIËLE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Deze lijst met taken en verantwoordelijkheden is niet volledig en kan worden uitgebreid met andere taken en verantwoordelijkheden die het management van tijd tot tijd nodig acht.

1. Ontwikkelen en onderhouden van een duidelijk, gebruiksvriendelijk BI-rapportagesysteem met gestandaardiseerde rapporten voor algemeen gebruik en ad-hoc rapporten voor specifieke verzoeken.
2. Zorgen voor de nauwkeurigheid en integriteit van gegevens in ERP- en aanverwante systemen (Exact, Synergy, Hubspot, Elvy, TrustIT), met inbegrip van prijzen, prijslijsten, btw-codes en SKU's.
3. Onderhouden van correcte klantcategorieën voor rapportagedoeleinden.
4. Toezien op een tijdige en correcte onboarding van nieuwe data, waaronder prijslijsten, SKU’s en klantgegevens.
5. Opstellen en onderhouden van SOP’s (standaardprocedures) voor datakwaliteit, onboarding en attribuutcreatie ter verbetering van de rapportagenauwkeurigheid, procesefficiëntie en interne controles.
6. Samenwerken met IT en procesmanagers om datastromen te optimaliseren.
7. Uitvoeren van bulkuploads voor massawijzigingen, zoals jaarlijkse prijsupdates.
8. Aanleveren van rapportages, uploads en data voor periodieke aanlevering aan externe partijen (CBS, belastingdienst, Intrastat) en voor klant-royalty- of kortingsrapportages.
9. Verzamelen en analyseren van data om trends te identificeren en het management te ondersteunen bij besluitvorming.
10. Ondersteun de maandafsluiting en ad-hoc analyses met behulp van Excel Power Query, Power BI en Incorta om taken te automatiseren en financiële processen, systemen en rapportagetools te verbeteren.
11. Fungeren als schakel tussen finance, IT en andere afdelingen, waarbij data wordt vertaald naar bruikbare inzichten.

KWALIFICATIES / VAARDIGHEDEN
Om deze functie met succes te vervullen, moet een kandidaat aan alle essentiële taken kunnen voldoen. De onderstaande vereisten zijn representatief voor de kennis, vaardigheden, houding en/of capaciteiten die nodig zijn.

• Positieve, proactieve en resultaatgerichte instelling met een sterk gevoel voor urgentie en een “can-do”-mentaliteit.
• Flexibel in werktijden en in staat zich aan te passen aan veranderende prioriteiten en werklasten.
• Sterke analytische, kwantitatieve en conceptuele vaardigheden; in staat om complexe bedrijfsproblemen op te splitsen in beheersbare onderdelen.
• Grote nauwkeurigheid en oog voor detail, met het vermogen om meerdere prioriteiten te beheren en strakke deadlines te halen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; in staat om analyses en aanbevelingen duidelijk en beknopt te presenteren.
• Sterk zakelijk inzicht en strategisch denkvermogen, met het vermogen om meerdere belangen en prioriteiten tegen elkaar af te wegen.
• Vaardig in het beïnvloeden van en samenwerken met niet-financiële belanghebbenden, en het vertalen van complexe gegevens naar duidelijke, gebruiksvriendelijke informatie.
• Effectieve teamspeler met sterke interpersoonlijke vaardigheden.
• In staat om adequaat te reageren op vragen van het management en bruikbare inzichten te geven.
• Toegewijd aan het beschermen van de waarde van de organisatie en het handhaven van de vertrouwelijkheid van gevoelige informatie.

• Een concurrend arbeidsvoorwaardenpakket
• Een uitstekend, door het bedrijf betaald secundair arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief pensioen, Lease A Bike, bedrijfsfitness, werken op afstand (workation), training en vergoeding hiervoor.
• De kans om deel uit te maken van een snelgroeiend, dynamisch en succesvol wereldwijd team. Wij geloven in onze mensen en onze mensen geloven in Hunter.

Een groot deel van het succes van Hunter is te danken aan de geweldige, langdurige relaties die wij hebben opgebouwd met onze leveranciers, hoteliers en retailers. Veel van onze partner en medewerkers werken al meer van 30 jaar bij Hunter en worden beschouwd als familie.

Je werkt in een dynamisch, multicultureel team met kantoren in Nederland, Dubai, Singapore, Australië, China en Canada. Je krijgt veel vrijheid om je ideeën te ontwikkelen en uit te voeren om onze marketingcommunicatie te versterken, met ondersteuning en begeleiding van een ervaren team van Sales- en Productdirecteuren.

Onze eersteklas productievestigingen in Canada, China, India Maleisie, Columbia, Egypte en Turkije combineren ambachtelijke tradities met geavanceerde innovaties om ongeëvenaarde merkcollecties te creëren voor de hospitality- en retailsector.
Onze ongeëvenaarde ervaring, wereldwijde aanwezigheid en oog voor detail hebben ons in staat gesteld om een van de rijkste porfolio's van amenity- en retailmerken wereldwijd te produceren voor klanten over de hele wereld. 
Ons terke en evenwichtige porfolio van gelicentieerde merken bestaat uit enkele van de grootste merken ter wereld zoals Le Labo, Byredo, Aveda,Rituals, Marie Stella Maris en meer. Meer over ons bedrijf en onze cultuur vind je op www.hunteramenities.com. 
Op basis van ons profiel en onze behoeften zullen wij alleen contact opnemen met kandidaten die geselecteerd worden voor een gesprek. Bedankt voor je sollicitatie!
Hunter Amenities International Ltd. is een werkgever die gelijke kansen biedt. Hunter discrimineert niet op basis van ras, religie, geslacht, nationaliteit, veteraanstatus, handicap, seksuele geaardheid genderidentiteit of enige andere eigenschap die wordt beschermd door de geldende wetgeving.